Yaklaşımımızı kültürümüze en uygun şekilde ve en iyi global uygulamaları inceleyerek oluşturuyor; deneyim adımlarımızı insan odaklı teknoloji ve tasarım prensipleriyle şekillendiriyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın iç görülerini topluyor, tüm aksiyonlarımızı bu iç görülerden yola çıkarak planlıyoruz. Sürekli yaptığımız ölçümlemelerle eksik olduğumuz alanlarda kendimizi yeniliyor; tüm DEXliler için kusursuz bir çalışan deneyimi yaratmayı hedefliyoruz.
Digital Exchange yönetici kadrosunu öncelikle kendi bünyesinde çalışanlar ile oluşturur. Kişinin performansı, gelişim süreci ya da yapılan analizler sonucunda çıkan tüm ihtiyaçlara paralel olarak:
- Kişisel Gelişim
- Yönetsel Beceri
- Mesleki Beceri
kapsamında verilen eğitimlerle şekilleniyor ve bu sayede çalışanlarımızın kariyerine sağlanan katkının artırılmasını hedefliyoruz.
Genel Başvuru
Bize değer katacak ve iyi bir takım arkadaşı olacak tüm başvuruları önemsiyoruz.
